HR MeetUp – Przyszłość w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi
Zapraszamy na ekskluzywne wydarzenie dla 80 menedżerów i dyrektorów HR, które odbędzie się 3 kwietnia 2025 roku w Katowicach. Wydarzenie „HR MeetUP” to przestrzeń do wymiany doświadczeń, zdobycia wiedzy i inspiracji na temat kluczowych trendów, które wpływają na zarządzanie zasobami ludzkimi. Skupimy się na dwóch kluczowych obszarach: jawności wynagrodzeń oraz roli sztucznej inteligencji w HR. To wyjątkowa okazja, by pochylić się nad przyszłością pracy i jej wyzwań, wspólnie z ekspertami z branży, przedstawicielami biznesu i praktykami.
Celem wydarzenia jest stworzenie platformy do dyskusji na temat przyszłych kierunków rozwoju HR, z uwzględnieniem przejrzystości wynagrodzeń i nowych technologii. Chcemy, by uczestnicy wrócili z wydarzenia z nowymi pomysłami, praktycznymi wskazówkami i gotowością do wdrożenia nowoczesnych rozwiązań w swoich organizacjach.
Zobacz, jak to będzie wyglądało.
Agenda eventu
Lokalizacja: Showroom Cobu Design, ul. Porcelanowa 23 (zobacz dojazd)
Data: czwartek, 3 kwietnia 2025
Prowadzący: Artur Olejniczak (LinkedIn)
16:30 – 17:00 Rejestracja uczestników Networking i powitalna kawa
17:00 – 17:10 Oficjalne otwarcie wydarzenia
- Powitanie uczestników przez organizatorów
- Krótkie wprowadzenie do tematyki wydarzenia
17:10 – 18:10 Panel 1: Jawność wynagrodzeń – wyzwanie czy konieczność?
Paneliści:
- Karolina Gruszczyńska – Radca Prawny – GLC Accounting (LinkedIn)
- Ewa Tonderys – Jedoń – Radca Prawny - SDZLEGAL Schindhelm (LinkedIn)
- Piotr Sedlak – Managing Partner – Sedlak & Sedlak (LinkedIn)
- Krzysztof Tuszyński – Head of Business Development – Michael Page (LinkedIn)
Tematyka:
- Korzyści i ryzyka związane z jawnością wynagrodzeń
- Regulacje prawne i ich wpływ na praktyki biznesowe
- Doświadczenia firm w implementacji jawności wynagrodzeń
18:10 – 18:30 Przerwa kawowa i finger foods Networking w strefie relaksu
18:30 – 19:30 Panel 2: AI w HR – jak sztuczna inteligencja zmienia zarządzanie zasobami ludzkimi?
Paneliści:
- Anna Majkowska – CEO – Nowoczesny HR (LinkedIn)
- Dr Maciej Chrzanowski – CEO, Trener produktywności (AI & no-code) - maciejchrzanowski.com (LinkedIn)
- Ewelina Godzwoń – HR Group Manager – J.S. Hamilton (LinkedIn)
- Marcin Fleszar – Associate DIrector – Michael Page (LinkedIn)
Tematyka:
- Przykłady wykorzystania AI w rekrutacji i zarządzaniu talentami
- Etyczne wyzwania związane z AI w HR
- Jak przygotować zespół HR na integrację nowych technologii
19:30 – 19:50 Podsumowanie i zakończenie
- Kluczowe wnioski z paneli
- Podziękowania dla uczestników i partnerów
19:50 – 21:00 Nieformalne rozmowy przy finger foods i networking